MISSION

azienda Isiplast

La Mission di ISI Plast S.p.A. mira a condurre l’Azienda verso il miglioramento continuo delle proprie prestazioni e a definire e comunicare a tutto il personale gli obiettivi da perseguire tendendo ad una integrazione sempre più completa tra i tre sistemi: “qualità”, “sicurezza” ed “ambiente”.

Scopo di questa politica è quello di soddisfare sempre meglio e con la massima professionalità i bisogni e le necessità della nostra Clientela, essere più competitivi della concorrenza garantendo un prodotto ed un servizio qualitativamente di alto livello e costante nel tempo, avere un ritorno economico ottimizzando i processi interni e le relative performances e considerando l’igiene e la pulizia dei reparti di lavoro e la cura del prodotto, come requisiti di qualità e di garanzia della maggior soddisfazione dei clienti; individuando, regolando, controllando e riducendo gli impatti ambientali delle proprie attività e prodotti e tutelando salute e sicurezza sul lavoro per tutte le persone che operano all’interno del sito di ISI Plast S.p.A.

GLI OBIETTIVI:

  • Soddisfare in modo puntuale le aspettative dei Clienti fornendo loro un prodotto e un servizio sempre migliore e riducendo i disservizi arrecati a causa di forniture non rispondenti ai requisiti richiesti;

  • Aumentare la propria capacità di proposta attraverso un adeguato incremento di articoli a catalogo anche con l’impiego di nuove tecnologie impianti e macchinari aventi un impatto sull’ambiente interno ed esterno e rischi per la salute e la sicurezza del lavoratore il meno rilevanti possibile;

  • Aumentare  il grado delle competenze dei collaboratori interni e delle persone che lavorano per conto di ISI Plast S.p.A.;

  • Il rispetto dei requisiti legislativi e delle norme tecniche;

  • Prevenzione dell’inquinamento e dei cambiamenti ambientali e uso efficiente delle risorse;

  • Valutare i rischi correlati alle attività svolte all’interno del proprio sito ed attuare programmi ed azioni in modo da rendere minimo il loro impatto potenziale sulla salute;

  • Sviluppare e mantenere attivo il proprio sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro conforme ai requisiti dell’art. 30 del D.Lgs. 81/08 e in coerenza con il Modello di Organizzazione, gestione e controllo realizzato ai sensi del D.Lgs. 231/01.

A tal fine l’Azienda si impegna a rendere la Politica operante, tradotta in obiettivi e diffusa a tutto il personale ad esporla all’interno dell’azienda e nelle aree di ricevimento dei visitatori per darne ampia diffusione; a trasmetterla a tutti i fornitori e renderla fruibile sul sito internet aziendale.